Andrea Margit, changemaker e ex-líder de comunicação e novos paradigmas da Ashoka, relata pontos sobre o trabalho da organização internacional para qual atuou e que atualmente trabalhar por um propósito social deixou de ser um diferencial para se tornar uma demanda do presente e comenta as habilidades transformadoras. A Ashoka busca desenvolver por meio de formações, de mentorias e testes, nos empreendedores sociais, habilidades essas que incluem empatia, trabalho em equipe, liderança compartilhada e iniciativa empreendedora. Com uma atuação que atravessa quatro décadas, a organização foi pioneira em identificar, conectar e apoiar indivíduos que possuem a capacidade de transformar condições e sistemas amplos.